职务侵占和挪用资金量刑标准是啥

(一)对于可能涉嫌职务侵占罪的人员,要严格遵守公司财务制度,不将公司财物非法占为己有。若已实施相关行为,应尽快退还侵占的财物,争取从轻处罚。
(二)对于可能涉嫌挪用资金罪的人员,在使用公司资金时要严格按规定流程进行,避免违规挪用。若不慎挪用,在提起公诉前及时退还资金,以争取从轻、减轻处罚甚至免除处罚。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。第二百七十二条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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法律分析:
(1)职务侵占罪根据侵占数额不同有不同量刑标准。数额较大时,会被处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;数额巨大,量刑区间为三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;数额特别巨大,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑并处罚金。这体现了法律对不同程度职务侵占行为的严肃惩处。
(2)挪用资金罪的量刑依据行为和数额有所不同。符合数额较大、超过三个月未还,或虽未超三月但数额较大、进行营利活动,或进行非法活动这些情形,处三年以下有期徒刑或拘役;挪用资金数额巨大或数额较大不退还,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大,处七年以上有期徒刑。若在提起公诉前退还挪用资金,可从轻、减轻处罚,犯罪较轻的还能减轻或免除处罚。

提醒:无论是职务侵占还是挪用资金都属违法行为,企业应加强监管,员工要严守法律底线,若涉及相关案情,建议咨询以获取针对性分析。
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结论:
职务侵占罪和挪用资金罪依据不同数额和情节有不同量刑标准,挪用资金罪在提起公诉前退还资金可从轻、减轻处罚甚至免除处罚。
法律解析:
职务侵占罪根据侵占数额分为三个量刑档。数额较大的,会被处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。挪用资金罪则要看挪用资金的数额、使用情况以及是否退还。若数额较大且超过三个月未还,或虽未超三月但数额较大用于营利活动、非法活动,处三年以下有期徒刑或拘役;挪用资金数额巨大或数额较大不退还,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大,处七年以上有期徒刑。若在提起公诉前退还挪用资金,可从轻或减轻处罚,犯罪较轻的能减轻或免除处罚。若遇到与职务侵占罪或挪用资金罪相关的法律问题,可向专业法律人士咨询获取准确法律建议。
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1.职务侵占罪和挪用资金罪是企业内部常见的经济犯罪,两者量刑有所不同。职务侵占罪侧重于非法占有单位财物,根据数额大小分三个量刑档次,从三年以下有期徒刑或拘役到十年以上有期徒刑或无期徒刑,并都需并处罚金。挪用资金罪则是擅自挪用单位资金,根据挪用情况和数额量刑,最高处七年以上有期徒刑,且在提起公诉前退还资金可从轻、减轻处罚,犯罪较轻的可减轻或免除处罚。
2.对于企业来说,要建立健全内部监督和财务管理制度,加强对资金和财物的监管,防止此类犯罪发生。员工应增强法律意识,明确法律红线不可触碰。司法机关要加大打击力度,维护市场秩序和企业合法权益。
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1.职务侵占罪量刑规则:侵占数额较大,判三年以下有期徒刑或拘役,还要交罚金;数额巨大,判三年到十年有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大,判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样要交罚金。

2.挪用资金罪量刑规则:挪用资金数额较大且超三月未还,或未超三月但数额大用于营利或非法活动,判三年以下有期徒刑或拘役;挪用资金数额巨大或数额大不退还,判三年到七年有期徒刑;数额特别巨大,判七年以上有期徒刑。若提起公诉前归还挪用资金,可从轻或减轻处罚,犯罪轻的可减免处罚。

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