老人自己摔倒护工要负责吗

（一）若老人自身原因摔倒且护工尽到合理照护义务，护工不用负责。此时护工可保留履行提醒等职责的相关证据，如聊天记录、在场证人等，以防后面产生纠纷。
（二）若护工失职导致老人摔倒，护工需承担责任。护工应积极与老人及其家属沟通，主动承担合理的赔偿责任，赔偿范围包括老人的医疗费、护理费等。同时，护工所在机构也应加强对护工的管理和培训。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。在护工与老人的劳务关系中，若护工有重大过失导致老人摔倒，就可能要承担责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.护工无责情况：若护工依约定合理照顾老人，老人因自身原因摔倒，护工通常不用负责。比如老人不听劝快走摔倒，护工已尽提醒职责。

2.护工担责情况：若护工失职致老人摔倒，就要担责。如工作时玩手机、未按规范协助老人，导致老人受伤，护工需赔偿医疗费、护理费等损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
老人自己摔倒护工是否负责需视情况而定，护工尽到合理照护义务则通常无责，存在失职行为则可能担责。
法律解析：
依据民法典规定，提供服务的一方有按照约定全面履行义务的责任。在护工与老人或其家属的服务约定中，护工有合理照护老人的义务。若护工依约尽到义务，老人因自身原因摔倒，如不听劝阻自行疾走摔倒，护工已履行提醒等职责，此时护工无需担责。然而，若护工工作时玩手机、聊天，未必要关注保护老人，或未按规范协助老人活动致其摔倒受伤，护工就存在失职，需承担相应责任，可能要赔偿老人医疗费、护理费等合理损失。如果您在类似事件中存在疑问，不知责任如何界定等，可向我或专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老人自己摔倒护工是否负责要视情况而定。若护工按约定尽到合理照护义务，老人因自身原因意外摔倒，护工一般不用担责。例如老人不听劝阻自行疾走摔倒，护工已履行提醒等职责，这种情况下护工无责。
若护工存在失职行为致使老人摔倒，护工则可能需担责。比如工作时玩手机、聊天，未对老人进行必要关注和保护；或者未按规范协助老人活动导致老人摔倒受伤，护工要承担相应责任，可能需赔偿老人医疗费、护理费等合理损失。
解决措施和建议如下：
1.护工应严格遵守照护约定，认真履行职责，时刻关注老人状况。
2.雇主在雇佣护工时，要明确双方权利义务，签订详细合同。
3.建立监督机制，对护工工作进行定期检查和评估。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）在老人自己摔倒的情况中，若护工按照与雇主的约定，尽到了合理的照护义务，而老人因自身原因意外摔倒，护工通常不用承担责任。比如老人不听从护工的劝阻，自行快速行走从而摔倒，护工已经履行了提醒等职责，这种情况下护工无需担责。
（2）要是护工存在失职行为，例如在工作期间玩手机、聊天，没有对老人进行必要的关注和保护；或者没有按照规范协助老人活动，导致老人摔倒受伤，护工则可能要承担责任。护工需赔偿老人的医疗费、护理费等合理损失。

提醒：
护工应严格履行照护职责，避免失职行为。雇主若对责任判定有疑问，建议咨询专业法律人士进一步分析。