进了新的工作单位，签了合同，未交社保，影不影响领取失业金？

未交社保不影响当前领取失业金的资格，但需满足其他条件。
分析：根据法律规定，领取失业金需满足非自愿失业、已办理失业登记并有求职要求等条件。社保缴纳情况主要影响的是失业后的社保待遇及累积年限，而非直接决定失业金的领取资格。但需注意，若因个人原因主动离职或未满足其他领取条件，则无法领取失业金。
提醒：若长期未缴纳社保，可能影响未来的社保待遇及权益。如出现社保断缴时间较长或单位拒绝缴纳社保等情况，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，处理未交社保与领取失业金的问题，主要有两种途径：一是与用人单位协商补缴社保；二是向当地社保部门投诉并寻求法律援助。
选择建议：若与用人单位关系良好，可尝试协商补缴社保，以维护双方关系。若协商无果或用人单位态度恶劣，建议向社保部门投诉，并寻求法律援助以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 若选择协商补缴社保，应与用人单位明确补缴时间、金额及方式，并签订书面协议以确保双方权益。
2. 若选择向社保部门投诉，需提供与用人单位的劳动合同、工资条等证据材料，证明劳动关系及社保未缴纳情况。社保部门将进行调查，并根据调查结果要求用人单位补缴社保或给予相应处罚。
3. 在此过程中，如需法律援助，可向当地法律援助机构申请，由专业律师提供法律咨询、代理投诉等法律服务。同时，应保留好所有相关证据材料，以备不时之需。若用人单位拒绝配合或情况复杂，可考虑通过法律途径解决争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。