你好1976年12月29出生国企女职工可以弹性延迟退休马

目前有弹性延迟退休政策，但各地情况有别。1976年12月29日出生的国企女职工是否能弹性延迟退休，得看当地具体规定。可去所在单位了解相关政策，或关注公开渠道发布的本地退休政策动态。若符合条件且本人有意愿，可按规定流程申请延迟退休。
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国企女职工在满足条件下可以弹性延迟退休。
分析：根据相关政策，国企女职工在满足一定年龄和缴费年限的条件下，有申请弹性延迟退休的权利。这通常涉及个人意愿、单位同意以及符合相关政策规定等多个因素。
提醒：若单位拒绝合理申请或政策执行出现偏差，可能表明问题比较严重，建议及时咨询劳动部门或寻求法律援助。
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具体操作：
1. 确认个人年龄和缴费年限是否符合弹性延迟退休的政策要求。
2. 向所在单位提出书面申请，说明个人意愿和理由，附上相关证明材料。
3. 单位根据政策规定和实际情况进行审核，若同意则出具同意意见，并协助办理相关手续。
4. 若单位不同意，可与单位沟通协商，或向劳动部门咨询并寻求帮助。
5. 在办理过程中，注意保留好相关证据和材料，以备不时之需。
6. 若遇到法律纠纷或争议，及时寻求专业律师或法律援助机构的帮助。
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处理方式：
从法律角度，国企女职工弹性延迟退休的常见处理方式包括：了解并符合相关政策规定，向单位提出书面申请，单位审核并同意，以及办理相关手续等。
选择建议：应首先明确个人意愿和条件是否符合政策，再与单位沟通并了解具体申请流程。若单位不同意，可尝试沟通或咨询劳动部门意见。
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